این مقاله 9 نوع متداول فرهنگ شرکت، مفاهیم و نمونه هایی از آنها را معرفی می کند. ببینیم کدوم نوع فرهنگ شرکت متناسب با رشد استراتژیک بلند مدت شرکت شما برای دهه های آینده است.

ما دریافتیم که شرکت‌هایی که بیشتر به دلیل فرهنگ خود مشهور هستند، انگیزه‌های خوب را در کارکنان خود به حداکثر می‌رسانند در حالی که انگیزه‌های بد را به حداقل می‌رسانند. سرگرمی و لذت.

مزایا: این فرهنگ به سود بالا و شهرت شرکت کمک می‌کند، کارمندان پرانگیزه و همیشه آماده‌ی پذیرفتن چالش‌ها یا به چالش کشیدن چارچوب‌ها هستند. همچنین با تمرکز بر نوآوری و خلاقیت در ایده‌های جدید ...

در واقع می‌توان گفت فضا و فرهنگ محیط کار نوآورانه و جذاب شرکت گوگل، به موفقیت طولانی مدت آن کمک کرده است. محیط کار شرکت گوگل. در ادامه‌ی این مطلب از مالتینا بلاگ ، به بررسی فرهنگ و محیط کاری ...

موسسه ثبت فرهنگ با سال ها تجربه در امور ثبت شرکتها ، ثبت نام و علامت تجاری ، طرح های صنعتی ، اخذ کارت بازرگانی و کلیه امور حقوقی و ثبتی مفتخر است با در اختیار داشتن کادر مجرب و کارآزموده و سیستم ...

هلدینگ پترو فرهنگ. معرفی شرکت پتروفرهنگ تاریخچه شرکت پتروفرهنگ (سهامی خاص) در تاریخ 2 تیرماه 1387 به صورت سهامی خاص تأسیس شده و طی شمارة 324859 در اداره ثبت شرکت‎ها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت ...

فرهنگ سازمانی مثل چسبی می‌ماند که تمام شرکت را کنار هم نگه می‌دارد. در این مقاله می‌آموزید فرهنگ سازمانی چیست و چطور به سازمان کمک می‌کند.

فرهنگ سازمانی چیست؟ فرهنگ سازمانی به نگرش‌ها و رفتارهای یک شرکت و کارکنان آن اشاره دارد. در نحوه تعامل افراد یک سازمان با یکدیگر، ارزش‌هایی که دارند و تصمیماتی که می‌گیرند مشهود است.

فرهنگ سازمانی شخصیت سازمان شماست. درست مثل مردم ، شرکت ها ذهنیت ها و ارزش های مختلفی دارند. بنابراین اگر در حال ایجاد مشاغل هستید ، مهم این است که تأمل کنید: فرهنگ شرکت خود را چگونه توصیف می کنید؟

فرهنگ شرکت شما یک‌شبه تغییر نمی‌کند. چقدر طول می‌کشد؟ نظرات متفاوتی وجود دارد ولی استیو جابز یک سال و نیم تلاش کرد تا فرهنگ اپل را تغییر دهد.

( فرهنگ فارسی معین ). - شرکت سهامی پنبه و نوغان ؛ شرکتی است دولتی که در سال 1328 هَ. ش. با سرمایه اولیه 142 میلیون ریال تأسیس شد و امروز سرمایه آن 390 میلیون ریال میباشد و دارای 23 دستگاه کارخانه پنبه ...

نرم افزار فرهنگ شرکت یک برنامه آنلاین است که به شما این فناوری را می دهد تا تصویر دقیقی از محیط کار خود داشته باشید و اقدامات لازم را انجام دهید. سازمان‌ها می‌توانند از چنین ابزارهایی برای شناسایی چالش‌های داخلی که ...

فرهنگ تبدیل به بخشی از dna شرکت می‌شود و به همین خاطر در هر سازمانی متفاوت است. اگر رهبر سازمانی حقیقتا روی کارمندان خود سرمایه‌گذاری نکرده باشد، فرهنگ پرورش نمی‌یابد و به صورت طبیعی به تکامل ...

هر شرکتی فرهنگ منحصر به فرد خود را دارد، فقط بسیاری از آنها نمی‌دانند که این فرهنگ چیست و چه باید باشد. داشتن فرهنگ سازمانی قوی در هر شرکتی، آن را به مکانی عالی برای کار تبدیل می‌کند و به طبع ...

شرکت پتروفرهنگ (سهامی عام) در تاریخ ۱۳۸۷/۴/۲ به صورت سهامی خاص تأسیس شده و طی شماره ۳۲۴۸۵۹ در اداره ثبت شرکت‌ها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است. در حال حاضر نیز بزرگترین هلدینگ موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان است.

شرکت‌هایی با این نوع فرهنگ تمایل دارن که یک محیط کاری نوآورانه، پویا و خلاق داشته باشن. سازمان‌هایی با فرهنگ ادوکراسی، به دنبال گسترش کسب‌وکار خودشونن و اشتیاق به توسعه محصولات جدید دارن.

15 سوال کلیدی برای شناخت فرهنگ واقعی شرکت. 9 اسفند 1402. 15دقیقه زمان مطالعه. 04. 📍فرهنگ شرکت چیست؟. فرهنگ شرکت ارزش ها، رفتارها، سبک های کاری و شیوه های مشترکی است که نحوه کار کارکنان را به صورت ...

طراحی دیتاسننتر، شبکه های فیبرنوری و وایرلس، VOIP، سیستم های مانیتورینگ اتاق سرور، امنیت شبکه، پهنای باند اختصاصی و امضای دیجیتال ارتباطات فرهنگ آزما.

تاثیر نسل z بر فرهنگ جوامع و کسب و کارها. براساس آمار ارائه شده از سوی مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum)، پیش‌بینی می‌شود تا سال 2025، 27 درصد نیروی کار در دنیا را افراد نسل زد تشکیل بدهند. این نسل ...

شما با به کارگیری اصول زیر در سازمان خود، نحوه استقرار و بهبود فرهنگ خود را به نوعی که شانس موفقیت مالی و عملیاتی را افزایش دهد، یاد خواهید گرفت. 10 اصل اساسی فرهنگ سازمانی شامل: ١. با و در شرایط ...

فرهنگ قوی و غنی می‌تواند اصلی‌ترین دلیل موفقیت شما باشد و سازمان را به اهدافش برساند، در حالی که فرهنگ سازمانی ضعیف، می‌تواند منجر به شکست یک سازمان شود و شرکت را به ورطه نابودی بکشاند.

آیا فرهنگ قوی مناسب برای شرکت خود ایجاد می کنید؟ بهترین نمونه ها و شیوه های فرهنگ شرکت در سال 2024 را در این مقاله بررسی کنید.

تجربه کار کردنم در شرکت اپل به من آموخت که برای تبدیل فرهنگ گوش کردن به دیگران به بخش کلیدی در فرهنگ سازمانی می‌توان سه گام برداشت: ۱- ایجاد سیستمی ساده برای کارکنان جهت ایده پردازی و بیان ...

فرهنگ نتفلیکس چیست؟ نتفلیکس، هفتمین شرکت بزرگ جهان، با رکوردشکنی 11 میلیارد دلار درآمد در سال 2018، و 158.3 میلیون مشترک در سراسر جهان در سال 2020، فرهنگ سازمانی منحصر به فردی را ارائه می دهد که به فرهنگ نتفلیکس معروف است.

در شرکت نوید تجربه و فرهنگ. شرکت نوید فرهنگ و تجربهپروژه های مادر حال ساختپروژه نسترن.

۳. شرکتی که بر این باور است که مزایا یعنی فرهنگ. بسیاری از شرکت‌ها فکر می‌کنند که چون یک میز پینگ‌پنگ فانتزی دارند و به‌صورت رایگان ناهار و پذیرایی را ارائه می‌دهند، درمورد فرهنگ شرکت به‌درستی به هدف زده‌اند؛ با این ...

فرهنگ سازمانی را می‌توان به عنوان مجموعه‌ای از ویژگی‌هایی در نظر گرفت که شرکت شما را به آنچه انتظار دارید، تبدیل می‌کنند. فرهنگ سازمانی قوی، مجموعه‌ای از ویژگی‌های مثبت است که منجر به ...